意識の切り替えの速さが明暗を分ける

皆楽経営のススメ
意識の切り替えの速さが明暗を分ける

昨日、2月3日で小生56歳となりました。
私に関わって頂いた皆様と家族、両親に感謝の気持ちで一杯です。
ありがとうございました。
そして、引き続き「せこどん」をよろしくお願い申し上げます。

さて、今日の本題です。ビジネスをしていると、良い時も悪い時も必ずあります。
経営でも同じです。
営業でも開発でも製造でも、どの仕事でも良い時と悪い時があるものです。では、悪い時にどう考えるか? これがとても大切だと思います。
もちろん、悪い原因を突き止めることも重要です。
しかし、悪い時は思考がマイナスに作用しがちです。
けれど、結果は結果です。
だからこそ、まずは「悪い状態を受け入れる」ことが大切なのです。
くよくよ考えず、素直に「受け入れる」。すると、「次、どうすればいいのか?」「切り替えて次に行こう」という思考になるのです。私の過去の経験からすると、「速く切り替える方が良い方向へ向くスピードが上がる」と考えています。一分以上くよくよ考えない!58秒までは落ち込んでもいい。
でも、最後の1秒で気持ちを切り替える。「終わったことなんだから、前を向いて笑顔で進もう」
と、考えるのです。そう、1秒で切り替える。時計の秒針を見る必要はありません。
感覚で構いませんので、ぜひ試してみてください。
そうすれば、予想もしなかった驚くような成果が生まれるかもしれません。くよくよ考えて落ち込んでいる時間がもったいない。
所詮、いくらマイナスに考えても良い方向へ転じることはありません。だったら、前を向いて次へ進みましょう!さらに進歩した捉え方を紹介しておきましょう。
それは、「すべてを肯定的に受け入れる」 ことです。
良くないことも、「良くなるためのプロセスだ」 と考えたり、
悪いことも、「何かに気づかせてくれるチャンスだ」 と捉えたりするのです。
 
つまり、すべてには肯定的な意味がある と考えるのです。
 
この領域に達すると、もはや「悪いこと」は世の中から無くなります。
なぜなら、すべてが肯定的な出来事になるからです。
 
この段階になると、「速く切り替える」といった意識すら必要ありません。
無意識のうちに、このような捉え方ができるよう、日々訓練していきましょう。
 
これらの考えや思考は、皆楽経営 の基礎となる部分だと思っています。
全てのビジネスパーソンに、ぜひ実践していただきたいと思います。
 
今日はこの辺で・・・・***************
皆が楽しく
関わる人々がワクワク楽しむ
将来に向けても楽しくワクワクする
そんな組織や会社にするのが、皆楽経営です
***************

この記事をシェアする

関連記事

苦難を受け入れる
皆楽経営のススメ

苦難を受け入れる

朝晩すっかり寒くなってきました。寒暖差が激しい時期です。体調管理をしっかり行い、残り2か月を切った2024年を満喫しましょう。一気に冬に突入すると思いますので、備えをしっかりしておきましょう。。   さて、最近、経営者や管理職の方から、抱えている課題や問題についての相談が多く寄せられます。[/justif

2024.11.11
経営の要諦「心が先」
皆楽経営のススメ

経営の要諦「心が先」

先日、経営で大成功をされておられる偉大な経営者と会話したとき、 成功の要諦を教えてもらった 経営では、「心」が先だ! と。 経営者が思い描いた通りにしかならない。 逆に思っていないこと、願っていないことが実現することは無いと。 確かにそうだ。 結果や成果を出したいなら、成功の先にあるミライを決めることだ。 目先の利益とか売り上げではない。 自社が何を目指し、何のためにこの事業をやるのか?

2024.03.04
社員は教育を欲している!
皆楽経営のススメ

社員は教育を欲している!

どうやら今週で本州は梅雨入りするようです。ジメジメしますが、体調を万全にして、日々のお仕事に励んで下さい。   さて、今週は「社員は教育を欲している!」と題してお話しすることにします。 最後までお付き合い、よろしくお願い致します。 [justify

2024.06.10